Design Assurance And Configuration
Pubblicato il 09-10-2026 - Leonardo in Archi
## Design Assurance and ConfigurationApply: IT
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
- Montevarchi: Full time: Posted Today: End Date: October 31, **** (30+ days left to apply): R
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area Engineering siamo alla ricerca di un Design Assurance Engineer and Configuration di apparati avionici come unità di distribuzione, unità di visualizzazione e unità di controllo.Le unità spesso hanno elettronica complessa da gestire in accordo alle normative internazionali applicabili (DO-254).
Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:
- Definizione di procedure e metodi per rendere certificabili gli apparati avionici
- Analisi dei requisiti del cliente per la compilazione della relativa matrice di conformità
- Gestione degli aspetti di configurazione delle parti e delle sottoparti
- Scrittura e aggiornamento dei piani di certificazione- Compilazione di configurazioni equipaggiamenti su TcUPLM Competenze personali:
- Capacità di comunicazione e negoziazione
- Problem solving
- Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione
- Lavoro di squadra
- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
- Gestione del tempo e delle priorità
- Proattività
- Flessibilità
- Disponibilità per viaggi d'affari internazionali e nazionali Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.Titolo Studio: Laurea Triennale informatica.
"Seniority"(Junior: 1-3 anni di esperienza, Expert: 3-5 anni di esperienza) "Conoscenze linguistiche"inglese richiesto (B2); Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente iprincipi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata edella Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale:
tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:******,92
- ****** ; Tredicesima mensilità; PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business\
*; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; MENSA AZIENDALE ; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostrepersone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla propostaeconomica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la senioritydel/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pariopportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio dilavoro.Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.
**Seniority:
****Primary Location:
**IT
- Montevarchi
**Additional Locations:
****Contract Type:
**Permanent
**Hybrid Working:
**
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