09 ott - Lazio
Michael Page International
Categoria: Transport & Distribution
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Luogo di lavoro: Roma e provincia
Siamo alla ricerca di un/una
Temporary HR Manager
che supporti l'organizzazione in una fase di crescita e trasformazione.
La risorsa avrà la responsabilità di presidiare i processi HR, supportare il management nella gestione delle persone e garantire il corretto funzionamento delle attività legate all'amministrazione del personale, alle relazioni industriali e allo sviluppo organizzativo.
Principali responsabilità:
Supportare il management nelle tematiche di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Gestire le relazioni sindacali e le interlocuzioni con gli enti esterni.
Presidiare i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale.
Coordinare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con i fornitori e gli stakeholder interni.
Garantire l'applicazione delle politiche HR e il rispetto della normativa del lavoro.
Supportare iniziative di change management e miglioramento organizzativo.
Analizzare KPI e dati HR, individuando azioni di miglioramento.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza consolidata in ruoli HR Manager o HR Business Partner.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni industriali.
Capacità di interfacciarsi con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
Robusto orientamento al business e al problem solving.
xysqume
Disponibilità ad operare in modalità temporanea/fractional.
#J-*****-Ljbffr
12 ott - Bardi
WW Talents
12 ott - Verona
Adecco Italia
12 ott - Pioltello
Adecco Portugal
12 ott - Milano
Areajob