Sales Manager Centro Italia
Pubblicato il 09-10-2026 - Zohorecruit in Bologna
Bologna, Italy
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l'apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un resistente network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un'ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora.
La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter.
L'elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di
qualità.
L'obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
Per un'importante realtà in forte espansione, con sede in provincia di Padova e operante nel settore Energy e delle soluzioni per il fotovoltaico, siamo alla ricerca di un/una Area Sales Manager Centro Italia.
La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata,
con un ruolo fortemente orientato alla crescita del business, all'acquisizione di nuovi clienti e alla costruzione di relazioni solide e durature con gli interlocutori del territorio.
Sarà inoltre chiamata a valorizzare e sviluppare il portafoglio clienti già esistente.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
sviluppare un'attività strutturata di acquisizione clienti nel territorio di riferimento e di ampliamento portafoglio tramite scouting, prospecting e sviluppo di nuove partnership;
organizzare e gestire direttamente gli incontri con i clienti, garantendo una presenza costante sul territorio peralmeno 3 giorni alla settimana;
costruire e mantenere rapporti commerciali con distributori, installatori, rivenditori, e altri operatori del settore;
presentare e promuovere l'offerta aziendale, comprendendo le esigenze del cliente e proponendo le soluzioni più in linea con le sue necessità;
seguire l'intero processo commerciale, dalla pianificazione delle attività al follow-up delle opportunità, mantenendo sotto controllo la pipeline;
utilizzare il CRM aziendale per l'aggiornamento delle attività, delle opportunità e della reportistica commerciale;
lavorare in sinergia con le funzioni Tecnica e Marketing per favorire lo sviluppo del business e la penetrazione commerciale nell'area;
rappresentare l'azienda in occasione di fiere, eventi, workshop e altre iniziative di settore;
analizzare le dinamiche del mercato e raccogliere informazioni e feedback provenienti dal territorio, contribuendo all'individuazione di nuove opportunità di sviluppo commerciale
esperienza di almeno 2–4 anni in ambitocommerciale B2B, preferibilmente nella vendita di prodotti, componenti o soluzioni tecniche;
comprovata capacità diacquisire nuovi clienti e sviluppare autonomamente un territoriodi riferimento;
spiccata propensione allo sviluppo commerciale, conapproccio huntere forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
disponibilità a svolgere un'attività presenzialecon frequenti visite presso clienti e prospect;
buona conoscenza eutilizzo del CRM, con autonomia nella gestione della pipeline commerciale e della relativa reportistica;
ottime capacità relazionali e comunicative, unite a buone doti dinegoziazione;
autonomianella pianificazione delle attività, proattività e spiccato orientamento allo sviluppo del business.
costituisce requisito preferenziale la provenienza dai settoriEnergy, fotovoltaico, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica;
Completano il profilodinamismo,energiae una forte predisposizione allarelazione commerciale.
RAL indicativa €*************, commisurata all'esperienza;
sistema incentivante variabile legato agli obiettivi;
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