Future Leader Programme: percorso Crown per giovani ingegneri

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- Future Leader Programme: il percorso Crown per giovani ingegneri
- Leader globale nel packaging metallico

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Azienda

Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti? Clicca qui: à

Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale. Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo. Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma

- Durata: 3 anni
- Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant
- Crescita qualificato verso il ruolo di Shift Leader/Manager
- Approccio formativo 70-20-10:

- 70% apprendimento sul campo
- 20% mentoring e confronto
- 10% formazione strutturata

Principali responsabilità





Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
- analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative
- collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo
- supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo

Competenze ed esperienza
Requisiti richiesti

- Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione
- Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi
- Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi
- Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
xysqume
- Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo)

Completa l'offerta

- Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager;
- Formazione tecnica e manageriale continua
- Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali
- Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging
- RAL indicativa: €30.000 - €35.000
- Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento;
- Supporto alla relocation;
- Ticket welfare e mensa aziendale;
- Programma di convenzioni per i dipendenti
- Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale

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