09 ott - Udine
Gi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento
pFILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTO /p pGiGroup spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda metalmeccanica in forte espansione un/a: /p pJunior Controller /p h3Attività principali /h3 ul liAnalisi costi standard ed effettivi /li liSupporto alla predisposizione del budget e alle attività di forecast e reportistica generale /li liMonitoraggio e analisi scorte di magazzino /li liEstrazione dati e predisposizione di report tramite Excel e sistemi ERP /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di circa 2 anni in ruolo analogo /li liOttima conoscenza di Excel /li liOttima conoscenza dei principali sistemi ERP /li liPrecisione, capacità analitiche, orientamento al risultato e buone doti organizzative /li /ul h3Cosa si offre /h3 ul liInserimento in contesto strutturato con possibilità di crescita nel controlling e nell'area finance /li liContratto a tempo determinato, con assunzione diretta in azienda /li liCCNL Metalmeccanica Industria - RAL compresa tra i 30 e i 35 k /li liOrario di lavoro tempo pieno, da lunedì a venerdì, /li /ul p#LI-CP10 /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
/p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
/p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p #J-*****-Ljbffr
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