Aer - Tool Engineer

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Job DescriptionLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All in ... si ricerca un/una Tool Engineer che si occuperà delle seguenti attività:
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Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Sviluppo di nuove attrezzature di collaudo elettrico/elettronico e gestione/manutenzione di quelle esistenti
Garantire l'industrializzazione dei nuovi prodotti e l'ottimizzazione degli utensili e delle attrezzature di produzione, assicurando affidabilità, qualità ed efficienza dei processi produttivi.
Redazione di specifiche dei requisiti per outsourcing di attrezzature di collaudo per apparati avionici
Preparazione di procedure di collaudo di apparati avionici e validazione sul first article
Creazione data package documentale di produzione e supporto ai reparti di lavorazioni elettriche ecollaudi funzionali
Importazione baseline e analisi del MAKE or BUY
Uso del sistema SAP per creazione anagrafiche, distinte base e cicli di lavorazione




Partecipazione ai board di non conformità di prodotto / processo
Supporto tecnico a forniture di schede elettroniche
Interfacciarsi con i reparti di produzione e con i fornitori nella risoluzione di problematiche tecniche
Titolo di studioLaurea Triennale in Ingegneria Elettronica
Livello di esperienza richiestoJunior
Competenze tecnicheMisure Elettriche ed Elettroniche
Campi elettromagnetici
Conoscenza di base di circuiti RF
Capacità di interpretazione di disegni e schemi elettrici, disegni di assemblaggio schede elettroniche
Progettazione di semplici attrezzature di collaudo e cavi di interfaccia
Conoscenza base di strumentazione da laboratorio
Conoscenza base del linguaggio di programmazione C
Conoscenza di sistemi embedded open source (es. Arduino)
Competenze comportamentaliOttime doti di autonomia e problem solving
Buone doti relazionali e comunicative
Capacità di adattamento in nuovi contesti
Motivazione e tenacia a perseguire i propri obiettivi
Capacità di lavorare in team
Proattività
Attenzione ai dettagli
Flessibilità
Conoscenze linguisticheInglese livello B1
Conoscenze InformaticheMS Office
SW CAD per la progettazione di PCBa, preferibilmente Kicad o Altium
SW CAD per il disegno e la modellazione 3D, preferibilmente Rhino
AltroDisponibilità a trasferta nazionali e internazionali
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.




Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
xysqume
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
SeniorityJunior
Primary LocationIT - Ronchi dei Legionari
Contract TypePermanent
Total Base Pay RangeB1/B**********,***********
Hybrid WorkingOnsite
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