09 ott - Bardi
A2A
pPer la nostra sede di bBrescia – Via Lamarmora /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire con Contratto in Somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi prorogabile come bJUNIOR FLEET MANAGEMENT /b all'interno del team "bGestione auto di servizio /b".
La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.
/p h3Per quale Società /h3 pA2A Services Real Estate.
Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l'amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.
/p h3Ti occuperai di /h3 ul liSupportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli /li liCoordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti /li liVerificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato /li liCoordinare le attività di consegna del recente veicolo ai driver /li liGestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativa /li liAggiornare costantemente il gestionale di Fleet Management /li liInterfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni,
colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell'immediato /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea Triennale o Magistrale in ambito ingegneristico o economico /li liValutiamo anche profili neolaureati /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel) /li liPatente di guida B /li liDisponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e Brescia /li liCompletano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro.
/li libContratto Collettivo Nazionale /bper i lavoratori addetti al settoreb Elettrico Disciplina Speciale /b /li libRetribuzione: /bè prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€ /li libPremio di risultato aziendale /b /li libPasti: /bRistorazione aziendale /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto /li libSalute e benessere /b: vaccino antinfluenzale gratuito /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI).
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
/li /ul pLa selezione è curata per conto di "a2a" da "GI Group".
/p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
/p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
/p pTutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 pConsigli per l'iter di selezione /p pProcesso di selezione /p #J-*****-Ljbffr
12 ott - Chivasso
Gi Group
12 ott - Campo di Ne
ADHR Group
12 ott - Lecco
apgroupholding
12 ott - Casteggio
B&S Consulting