Caporeparto

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MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emiliaricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto CarpenteriaPianificare e coordinare le attività produttive dei reparti di carpenteria.Organizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.Monitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi.Collaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi.Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance.Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualità.
Monitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttività, saturazione delle risorse e backlog produttivo.Diploma tecnico ad indirizzo meccanico,



industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus)Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri.Esperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione.Buona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi.Capacità di lettura del disegno tecnico.Conoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing.Leadership e capacità di gestione delle persone.Ottime capacità organizzative e di pianificazione.Problem solving e orientamento ai risultati.Capacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze.Spirito di iniziativa e robusto senso di responsabilità.
Si prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i *****€ e i *****€L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.#J-*****-Ljbffr

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