11 ott - Firenze
Relais & Châteaux
Descrizione del lavoro Nel ruolo di Commis de rang parteciperai alle operazioni quotidiane della divisione Food & Beverage, contribuendo a rendere indimenticabile e personalizzato il soggiorno dei nostri Ospiti. Il/la candidato/a ideale ha una buona predisposizione al lavoro di squadra e conosce e applica con cura gli standard di servizio, contribuendo a creare una relazione piacevole con gli ospiti e con i colleghi RESPONSABILITÀ - Supportare lo Chef de Rang e il team nella preparazione e riassetto della sala e dei tavoli, assicurando che tutto sia impeccabile e a standard. - Occuparsi della pulizia e della preparazione di attrezzature, posate, bicchieri e stoviglie, verificando che tutto sia conforme agli standard. - Collaborare attivamente con il team per servire piatti e bevande, gestendo con attenzione le richieste degli ospiti e mantenendo un flusso di lavoro efficiente. - Assistere nella preparazione e nella consegna dei vassoi per il servizio in camera, garantendo puntualità e presentazione curata. - Familiarizzare con il menu del ristorante, inclusi gli ingredienti principali e le tecniche di preparazione, per poter rispondere a domande di base da parte degli ospiti. Qualifiche COMPETENZE - Attenzione ai Dettagli: Una meticolosità fuori dal comune, essenziale per rispettare gli standard di lusso di Borgo Pignano - Passione per il Servizio: Un genuino desiderio di offrire un’esperienza indimenticabile, superando le aspettative degli ospiti con professionalità e un tocco personale. - Spirito di Squadra: Capacità di lavorare in armonia con lo Chef de Rang e con tutto il team contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. - Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turnazioni, inclusi weekend e festivi. - Proattività: Capacità di anticipare le necessità e di agire tempestivamente per risolvere eventuali inconvenienti. - Volontà di crescita professionale in un ambiente prestigioso REQUISITI - Buona conoscenza della lingua Italiana e Inglese B2 - Precedenti esperienze di lavoro in ristoranti,
bar - Passione per il mondo della ristorazione e volontà di crescere professionalmente - Predisposizione al lavoro di squadra, capacità di ascolto attivo e proattività - Certificazione HACCP - Referenze - Cittadinanza UE o permesso di soggiorno valido per poter lavorare in Italia Informazioni aggiuntive SI OFFRE: - Contratto di lavoro a tempo determinato di 4 mesi a partire da Ottobre 2026. CCNL Settore Turismo (Federalberghi) - Iniziative di well being ed eventi che favoriscono collaborazione ed inclusione - Scontistiche presso il nostro sister hotel pari a 50% sulla ristorazione - Attività di formazione e sviluppo - Possibilità di cross training nei Relais & Chateaux a livello internazionale - Premi per raggiungimento della qualità del servizio - Servizio mensa - Divisa e lavaggio divisa - 40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo rotativi - RAL € 24.000,00 su 14 mensilità No Alloggio Borgo Pignano offre un ambiente di lavoro stimolante, che promuove integrità, rispetto e creatività. Crediamo nel valore della collaborazione e della comunicazione tra reparti, valorizzando l’unicità di ogni persona. In linea con la nostra missione e il nostro impegno verso la sostenibilità, ogni giorno ci impegniamo a realizzare pratiche virtuose che coinvolgano attivamente tutti i nostri collaboratori. Offriamo formazione continua su procedure gestionali e standard, piani di sviluppo individuali e la possibilità concreta di contribuire alla crescita di un’offerta eno-gastronomica di eccellenza Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti
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