Sales Account Manager I Area Triveneto
Pubblicato il 09-10-2026 - Lodestar in Bardi
Lodestarè un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate.
Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, ci impegniamo a supportare le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione.
La nostra missione è creare valore per i nostri clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni.
Cosa ci rende unici?
Le persone.I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo.
Entrare a far parte di Lodestar significa vivere in un ambiente dinamico e stimolante, dove le tue idee sono ascoltate e valorizzate.
Promuoviamo un approccio collaborativo, un continuo sviluppo professionale e il giusto equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo.
In Lodestar, ogni traguardo è un'opportunità per crescere insieme.
Posizione aperta:
Per laSolution HUB Sales del Gruppo LODESTAR S.p.A.siamo alla ricerca di un profiloSales Account Managercon esperienza nella vendita di soluzioni e servizi ICT per il potenziamento della nostra presenza commerciale nell'areaTriveneto.
La risorsa opererà sul territorio di riferimento con modalità di lavoro elastico e costante presenza presso clienti e prospect.
La risorsa entrerà a far parte del team Sales e avrà un ruolo centrale nello sviluppo del business e nella gestione delle relazioni commerciali, occupandosi sia del consolidamento dei rapporti con i clienti già acquisiti sia dello sviluppo di nuove opportunità sul territorio di riferimento.
Il ruolo prevede unapproccio commerciale cross, orientato alla valorizzazione delle diverseproposition ICT del Gruppo.
La persona dovrà quindi essere in grado di comprendere le esigenze dei clienti e individuare, in collaborazione con le strutture tecniche e consulenziali, le soluzioni più adatte alle loro necessità, spaziando tra le diverse aree dell'offerta tecnologica.
Sarà inoltre responsabile del monitoraggio delle attività e degli obiettivi commerciali, assicurando una gestione precisa e puntuale diCRM, offerte, ordini e reportistica.
3–5 anni di esperienzain ruoli commerciali nel settoreICT.
Esperienza nella venditaB2Bdi servizi e soluzioni tecnologiche, con gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita: prospecting, qualificazione opportunità, proposta, negoziazione e chiusura.
Conoscenza del mercato ICT , delle principali dinamiche commerciali e comprensione di soluzioni tecnologiche da tradurre in in valore per il cliente.
Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e di business, allo scopo di comprendere in maniera efficace le esigenze del cliente tramite ascolto attivo e approccio consulenziale.
Ottimecapacità comunicativevolte allo sviluppo di relazione in essere e acquisizione di nuovi clienti.
Forteorientamento al risultatoe capacità di definire priorità.
Autonomia, proattività e capacità di raccogliere esigenze e new opportunities/business.
Conoscenza della linguainglese a livello B1.
Azienda di assunzione: Zerouno Informatica srl
Inquadramento: Tempo indeterminato, CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Pacchetto d'inserimento: La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Attività lavorativa svolta prevalentemente sul territorio e in regime di smart working, con presenza presso la sede di assunzione,Brescia, secondo le eventuali necessità organizzative.
Percorso di formazione garantito e strutturato, con possibilità di conseguimento di certificazioni pertinenti, che attestino la crescita e la specializzazione nel settore ICT.
Crescita interna strutturata, volta ad assumere gradualmente nuove responsabilità, aprendo la strada a reali avanzamenti di carriera.
Questa posizione è disponibile su Brescia per
Siamo un gruppo di aziendeinclusive: le nostre opportunità di lavoro sono aperte a tutte le persone, a prescindere da sesso, razza, religione.
Ci prenderemo cura delle nostre persone e incoraggiamo il confronto e ildialogo.
Crediamo nella crescita delle persone e nellepari opportunità.
Offriamo formazione costante, un aiuto nell'inserimento e adottiamo un approccio ibrido: alcune attività sono svolte nei nostri uffici, ma è prevista una policy diSmart Working, compatibilmente con le attività svolte.
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