Contract management specialist...

11 ott - Brescia
Manpower

Manpower ricerca per importante realtà internazionale operante nel settore aerospace una figura di:

Contract & Project Control Specialist Junior

Sede di lavoro: Varese (VA) - modalità di lavoro ibrida

Contratto: Tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato CCNL Metalmeccanico Industria

RAL indicativa: €32.700 - €43.000, commisurata all'esperienza

L'azienda

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà industriale del settore aerospace, impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologicamente avanzate per il mercato nazionale e internazionale. L'azienda opera in un contesto altamente strutturato e innovativo, offrendo concrete opportunità di crescita qualificato e sviluppo delle competenze.

La posizione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area di Project Management e supporterà la gestione degli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita delle commesse, collaborando con Project Manager, uffici Legale, Finance, Commerciale e con il cliente finale.

Si occuperà di garantire il corretto monitoraggio delle attività contrattuali, economiche e operative dei progetti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business e alla corretta esecuzione dei contratti.

Principali responsabilità

- Supportare l'analisi dei requisiti contrattuali e delle richieste cliente in fase di offerta e acquisizione commessa.

- Collaborare all'identificazione e valutazione dei rischi contrattuali.

- Supportare la definizione di pianificazione, milestone contrattuali e budget di alto livello.

- Gestire la creazione della documentazione di avvio progetto e dei relativi strumenti aziendali.





- Partecipare agli incontri di avvio commessa e alle riunioni periodiche di avanzamento progetto.

- Monitorare KPI e performance delle iniziative, contribuendo all'analisi degli scostamenti.

- Supportare il Project Manager nell'identificazione e implementazione di azioni correttive.

- Collaborare alla gestione delle relazioni con il cliente durante l'intero ciclo di vita del progetto.

- Supportare l'analisi e la gestione delle variazioni contrattuali richieste dal cliente.

- Affiancare il team nella negoziazione di aspetti contrattuali ed economici.

- Collaborare alle attività di pianificazione ricavi, forecasting e revisione budget.

- Supportare la gestione di attività legate a import/export, licensing e compliance contrattuale.

- Interfacciarsi con le funzioni Legale, Finance e Program Management per garantire la corretta applicazione degli accordi sottoscritti.

- Fornire supporto nella gestione di controversie, reclami e recupero crediti.

Requisiti

Requisiti tecnici

- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

- Capacità di analizzare requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici.





- Buona conoscenza dei principi di budgeting, forecasting e gestione dei ricavi.

- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint.

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

- Interesse per il contesto industriale e aerospace.

Soft Skills

- Spiccate capacità analitiche e attenzione al dettaglio.

- Ottime capacità relazionali e comunicative.

- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con stakeholder differenti.

- Approccio orientato alla risoluzione dei problemi.

- Capacità organizzative e gestione delle priorità.

- Orientamento al risultato.

Costituiscono titolo preferenziale

- Esperienza, anche breve, in contesti multinazionali o strutturati.

- Conoscenza di attività di negoziazione contrattuale.

- Esperienze in ambito Project Management, Contract Management o Program Management.

Cosa offre l'azienda

L'azienda promuove una cultura basata sulla valorizzazione delle persone, sulla sicurezza e sullo sviluppo professionale, favorendo un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato all'innovazione.

Benefit previsti:

- Contratto a tempo indeterminato.

- Modalità di lavoro ibrida.

- Premio di risultato legato alle performance aziendali.

- Tredicesima mensilità.

- Welfare aziendale del valore di €250 annui.

- Percorsi di formazione tecnica e manageriale.

- Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.

- Programmi e iniziative dedicate al benessere dei dipendenti.

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