09 ott - Bardi
Gruppo Ab - Energy Sustainability
Società: AB Holding SpA
Sede di Lavoro:
Orzinuovi, Brescia, IT, *****
La risorsa affiancherà il RSPP di stabilimento nelle attività operative e documentali di gestione HSE, con particolare focus su sicurezza in produzione, gestione appalti, mantenimento sistema di gestione e sviluppo della cultura "Infortuni Zero".
Principali attività:
Sopralluoghi in produzione e verifica condizioni di sicurezza
Supporto controlli durante attività produzione/manutenzioni interne/cantieri interni
Supporto gestione appalti (DUVRI, verifica documentale fornitori, gestione portale)
Gestione segnalazioni, near miss e infortuni
Supporto aggiornamento DVR e piani di emergenza
Supporto formazione e informazione lavoratori
Contribuire al mantenimento del sistema di gestione integrato
Contribuire alla realizzazione delle iniziative di sicurezza e progetti "Infortuni Zero"
Segnalare situazioni di rischio
Supportare il miglioramento continuo del sistema HSE
Avrà inoltre la possibilità di sviluppare competenze ASPP, essere coinvolto in audit e progetti HSE e acquisire progressiva autonomia nel ruolo
Hai una Laurea ad indirizzo tecnico (Tecniche della prevenzione nell'ambiente e luoghi di lavoro, Ingegneria Ambientale/Civile)
Hai manturato un'esperienza di almeno 5 anni in un ruolo similare.
Hai una conoscenza base della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e contesto (D.Lgs. ***** e normativa ambientale).
Possiedi buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.
Hai buone capacità di analisi e problem solving, con approccio proattivo nell'identificazione e mitigazione dei rischi.
Possiedi ottime doti comunicative e relazionali, per collaborare efficacemente con diversi stakeholder e promuovere la cultura della sicurezza.
Sei una persona precisa e hai buone doti organizzative e possiedi orientamento al miglioramento continuo nella gestione delle attività e dei progetti HSE.
Possiedi buone capacità relazionali
Contesto valoriale e inclusivo:
Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento:
Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale:
Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l'apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità:
Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone:
Un'azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di
Workplace Health Promotion
, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
La posizione prevede l'inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da ****** € a ****** € commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo.
AB ti ringrazia per la tua candidatura
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12 ott - Bardi
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