RAMS Engineer | Defence
Pubblicato il 11-10-2026 - Mantu Group in Italia
Vuoi iniziare una nuova avventura competente come RAMS Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Roma?
Cosa farai?
- Analizzerai i requisiti di sicurezza del sistema e dei relativi sottosistemi.
- Collaborerai con i team Hardware e Software per raccogliere e valutare le informazioni tecniche necessarie.
- Verificherai affidabilità, gestione dei guasti e comportamento del sistema in condizioni di errore.
- Definirai e documenterai le evidenze tecniche a supporto delle attività di Safety.
- Redigerai Safety Report assicurandone la conformità agli standard di riferimento.
- Verificherai la coerenza della documentazione tecnica rispetto allo standard MIL-STD-882.
- Collaborerai con team multidisciplinari per garantire il rispetto dei requisiti di Safety lungo il ciclo di vita del sistema.
- Supporterai le attività di verifica e validazione della documentazione di sicurezza.
Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente.
- Esperienza di almeno 4 + anni in ambito Safety Engineering, System Engineering o ruoli affini.
- Conoscenza dello standard MIL-STD-882 e dei processi di Safety in ambito Difesa.
- Conoscenza della lingua italiana a livello C2.
- Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
Nice to have:
- Esperienza pregressa in programmi del settore Difesa.
- Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Roma e possesso della patente di guida.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
- Boldness:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
- Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
- Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
- Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
- Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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