11 ott - Avio
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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area Tecnica del Brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una R&D; Finishing DOVE: HQ Falconeri (Avio) DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Della partecipazione attiva alle operazioni di sviluppo dei capi durante la fase di prototipia, definendo cicli e ricette di follatura per ogni articolo;
Della valutazione della conformità del cashmere e interventi di taratura nel caso di prodotti con rese diverse, a fronte di una conoscenza approfondita dei cicli di lavoro e della ricettazione di prodotti chimici.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai conseguito un diploma come perito chimico o una laurea in chimica o in materie affini;
Verrà considerato un plus se hai maturato almeno 2 anni di esperienza in tintorie, finissaggi o in realtà manifatturiere di processo;
Hai spirito di iniziativa e buone abilità relazionali;
Il mondo della maglieria ti appassiona, ritieni di avere una buona capacità di analisi e sensibilità verso il prodotto e ti piacerebbe lavorare in un contesto stimolante.
CHE COSA OFFRIAMO:
CCNL Tessile Industria;
Ral e range retributivo comunicato al primo contatto;
Possibilità di flessibilità oraria;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui Brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un atmosfera equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
#J-18808-Ljbffr
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