Responsabile Punto Vendita Moda: Leadership & Vendite
In qualità di Store Manager ti occuperai principalmente di:
gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;
gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;
pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed snello, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;
assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;
identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;
essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.
La persona che cerchiamo è un'appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi e con forti doti organizzative e di leadership. Si offre un contratto full time, III livello del Commercio.
#J-18808-Ljbffr
gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;
gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;
pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed snello, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;
assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;
identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;
essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.
La persona che cerchiamo è un'appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi e con forti doti organizzative e di leadership. Si offre un contratto full time, III livello del Commercio.
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