Impiegato amministrativo

11 ott - Prato
Altro

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Prato est.

Cosa Offriamo

Retribuzione: RAL da € 25.000 a € 28.000

Contratto: indeterminato

CCNL commercio 3° livello

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 e dalle 14-18.30

data inizio lavoro: ottobre

Descrizione del ruolo

Fatturazione attiva - passiva

Adempimenti contabili, amministrativi e fiscali.

Attività inerente alle risorse umane, quali proposte di assunzione e buste paga a supporto del consulente di lavoro

Laurea in discipline economiche o Diploma di Istituto Commerciale/Ragioneria o titolo equivalente

Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore alimentare o studi commercialisti o società di revisione, con comprovata padronanza di tematiche amministrative, contabili e fiscali

Conoscenza normative fiscali e principi contabili

Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e applicativi contabili

Autonomia e proattività

Capacità di lavorare in team nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati

Orientamento al dettaglio e precisione





Pensiero critico e problem solving

Descrizione azienda cliente
L'azienda cliente opera nel settore alimentare e si distingue per la sua attenzione alla qualità e all'innovazione.

Ambiente di lavoro
Contesto stimolante e collaborativo.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..

#J-18808-Ljbffr

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