Operaio Piegatore di Lamiere
Pubblicato il 11-10-2026 - Umana in Cornaredo
Umana S.p.A. cerca OPERAI PIEGATORI DI LAMIERE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. La tua principale responsabilità sarà quella di piegare le lamiere secondo le specifiche tecniche fornite, garantendo sempre la massima precisione e qualità. Sarai inoltre coinvolto in altre attività di produzione e avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante. Responsabilità: - Piegatura di lamiere secondo specifiche tecniche: dovrai seguire attentamente i disegni e le istruzioni fornite per piegare le lamiere in modo accurato.
- Controllo qualità: sarai responsabile del controllo della qualità delle lamiere piegate, assicurandoti che rispettino gli standard richiesti.
- Manutenzione delle macchine: dovrai occuparti della manutenzione regolare delle macchine per piegare le lamiere, garantendo il loro corretto funzionamento.
- Segnalazione di problemi: se noti qualsiasi problema con le macchine o con le lamiere, dovrai segnalarlo immediatamente al tuo supervisore. Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle tecniche di piegatura delle lamiere
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici
- Attenzione ai dettagli e precisione
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
- Disponibilità a lavorare su turni
- Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale in un campo pertinente Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.