11 ott - Roma
Randstad Italia
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati e ad alta professionalit . Per solida e strutturata realt operante su scala nazionale nel settore delle costruzioni, delle ristrutturazioni e del facility management (con oltre 150 dipendenti diretti e maestranze interne edili, elettriche e meccaniche), selezioniamo un: Capo Squadra Edile (3 / 4 Livello) - Roma Contratto: CCNL Edilizia / Industria Edile (inquadramento al 3 livello - Operaio Specializzato o 4 livello - Operaio Quarto Livello / Capo Squadra, commisurato all'autonomia e alle pregresse responsabilit ). Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato (o assunzione diretta a tempo indeterminato per profili di comprovata esperienza). Retribuzione (RAL): €29.000 - €38.000 lordi annui (commisurata all'effettiva seniority e alle competenze dimostrate). Sede di lavoro e logistica operativa: Roma (cantieri edili attivi su tutto il territorio di Roma). Il Capo Squadra fa base/passaggio presso i magazzini aziendali di riferimento (polo in zona Centrale del Latte oppure polo in zona Monti Tiburtini), da cui ritira il mezzo aziendale per raggiungere e coordinare operativamente i diversi cantieri edili della citt . Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), Lunedì - Venerdì, con disponibilit a straordinari in funzione dei cronoprogrammi di cantiere. Responsabilit Il Capo Squadra risponder gerarchicamente al Capo Cantiere / Responsabile di Produzione, coordinando operativamente sul campo una squadra di 3-4 risorse, garantendo il pieno rispetto del cronoprogramma, degli standard costruttivi di qualit e dei massimi requisiti di sicurezza. Principali Mansioni e Responsabilit : Coordinamento Operativo della Squadra: Pianificare,
organizzare e supervisionare le attivit quotidiane del team assegnato (3-4 operai/maestranze), distribuendo i compiti in base alle priorit dei cantieri edili e valorizzando le competenze individuali di ciascuna risorsa. Logistica e Gestione Mezzi/Materiali: Ritirare il mezzo aziendale e le attrezzature necessarie presso i magazzini aziendali di supporto (Via Sant'Alessandro o Via dei Durantini), organizzando il carico materiali e assicurando il rifornimento tempestivo delle commesse edili a Roma. Controllo Avanzamento Lavori e Qualit : Monitorare costantemente il ritmo di esecuzione delle attivit edili rispetto al cronoprogramma stabilito, assicurando il rispetto dei tempi di consegna e la conformit delle lavorazioni alle specifiche di progetto. Intervento Operativo e Supporto Tecnico: Affiancare operativamente la squadra nelle lavorazioni più complesse o critiche (", operativit sul campo", ), mettendo a disposizione il proprio know-how tecnico e intervenendo in prima persona per risolvere imprevisti tecnici o difficolt esecutive. Sicurezza sul Lavoro e Vigilanza (D.Lgs. 81/08): Esercitare le funzioni di preposto di fatto per la sicurezza della squadra: vigilare sull'impiego costante e corretto dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), verificare la corretta applicazione del Piano Operativo di Sicurezza (POS) e segnalare tempestivamente al Capo Cantiere ogni situazione di potenziale pericolo o non conformit .
Gestione del Personale e Clima di Lavoro: Monitorare presenze, orari e necessit operative del team, mantenendo un clima collaborativo e fungendo da primo punto di riferimento e anello di congiunzione tra le maestranze e la Direzione di Cantiere. Competenze Requisiti Richiesti: Inquadramento ed Esperienza: Comprovata esperienza di almeno 3-5 anni nel settore delle costruzioni, ristrutturazioni edili o manutenzioni strutturali, di cui almeno 1-2 anni maturati nel coordinamento operativo di piccole squadre di operai. Competenze Tecniche: Conoscenza pratica approfondita delle principali lavorazioni edili (opere murarie, carpenteria, intonaci, ripristini strutturali, impermeabilizzazioni, finiture), capacit di lettura del disegno tecnico di cantiere e computo metrico. Formazione e Sicurezza: Attestato di formazione per la Sicurezza in cantiere, molto gradito il possesso dell'attestato di formazione per Preposto (art. 37 D.Lgs. 81/08), Primo Soccorso e Antincendio. Patenti e Mobilit : Patente B in corso di validit (indispensabile per la guida del mezzo aziendale per i tragitti magazzino-cantieri). Soft Skills: Ottima propensione alla leadership sul campo, doti comunicative e autorevolezza positiva, capacit di problem solving pratico, seriet e resistente senso di responsabilit verso la sicurezza e i risultati della squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca
11 ott - Montegalda
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11 ott - Venezia
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