11 ott - Roma
Altro
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area Legal, stiamo ricercando un/a Junior Legal Specialist per la nostra sede di Roma.
Responsabilità Predisposizione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di varie tipologie (vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico) con controparti nazionali ed estere;
Supporto legale alle funzioni aziendali, garantendo un adeguato presidio delle tematiche legali;
Predisposizione documenti a carattere legale per appalti pubblici.
Titolo di studio Laura in Giurisprudenza.
Seniority Junior: almeno 2 anni di esperienza, preferibilmente aziendale.
Conoscenze e competenze tecniche competenza nella predisposizione dei contratti di vendita, fornitura di servizi, procurement, supporto logistico;
conoscenza delle procedure concorsuali;
esperienza in contenzioso civile, penale ed amministrativo.
Competenze comportamentali gestione con clienti e controparti in contesti negoziali;
accuratezza nelle analisi;
capacità di lavorare in team;
capacità di identificazione rischi e di risoluzione delle questioni sottoposte.
Conoscenze linguistiche ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. Almeno livello B2.
Competenze informatiche Microsoft Office Suite, Teams, Zoom, Webex.
Altro disponibilità immediata a trasferte soprattutto all’estero;
l'abilitazione alla professione forense sarà considerata un requisito preferenziale.
Cultura aziendale Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: somministrazione di 12 mesi;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Dettagli della posizione Seniority: Junior
Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa
Additional Locations: IT - Roma - Via Montello
Contract Type:
Total Base Pay Range: 32K-43K
Hybrid Working: Hybrid
#J-18808-Ljbffr
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