Recruiter

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**Descrizione**:
**Responsabilità principali**: - Gestione end-to-end del processo di selezione del personale
- Redazione e pubblicazione degli annunci su portali di lavoro e social
- Screening dei CV e gestione dei colloqui individuali e di gruppo
- Coordinamento con i manager per l’identificazione dei fabbisogni di personale
- Monitoraggio delle attività di recruiting e aggiornamento report **Requisiti**: - Esperienza pregressa in ambito recruiting o risorse umane (anche stage)
- Conoscenza dei principali strumenti di recruiting online
- Ottime doti comunicative, organizzative e relazionali
- Attitudine al lavoro in team e per obiettivi **Offriamo**: - Contratto a tempo determinato/indeterminato (in base all’esperienza)
- Formazione continua e reale possibilità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Vantaggi aziendali e flessibilità oraria **Sede di lavoro**: Bari Invia il tuo CV e un breve messaggio di presentazione: siamo curiosi di conoscerti! Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €400,00 - €1.000,00 al mese Ore previste: 20 a settimana Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - recruiter: 1 anno (Preferenziale)

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