11 ott - Genova
Altro
LGA Human Resources (www.lga-hr.com) , società specializzata nella ricerca e selezione di personale, per un gruppo che opera nel settore dell’energia e delle infrastrutture, con attività nella generazione da biomasse, nel fotovoltaico e nel biometano, è alla ricerca di una/un:
HR Manager & Responsabile del Personale
Cerchiamo un HR Manager capace di strutturare i processi senza creare burocrazia, stare sul campo, capire cosa funziona e cosa va migliorato e trasformare i bisogni dell’organizzazione in
azioni concrete.
In particolare si occuperà di:
Recruiting e onboarding: definire i profili con i responsabili, selezionare le persone giuste e seguirne l’inserimento, con particolare attenzione ai ruoli tecnici e industriali. Al contempo, manterrà i rapporti con le agenzie di selezione esterne.
Organizzazione e pianificazione: mantenere chiari ruoli, responsabilità e organigrammi e anticipare i fabbisogni futuri di persone e competenze.
Performance e sviluppo: introdurre un processo semplice di valutazione delle performance e costruire piani di crescita per le persone chiave.
Formazione: presidiare la formazione obbligatoria e sviluppare competenze tecniche, manageriali, digitali e di AI literacy.
HR sul campo: visitare regolarmente sedi, impianti e cantieri per ascoltare,
osservare e individuare criticità o opportunità di miglioramento prima che diventino emergenze.
Gestione del personale e relazioni industriali: supervisionare presenze, turnistica, ferie, assenze, straordinari, rapporti con consulenti e interlocutori sindacali.
Agevolazioni & Compensation, policy e strumenti HR: supportare la Direzione su retribuzioni, incentivi, benefit, retention, regolamenti e progressiva digitalizzazione dei processi.
Circa 10 anni di esperienza HR, con autonomia nella gestione dei principali processi.
Esperienza preferenziale in contesti industriali, energy, utilities, engineering, construction o impiantistici o produttivi.
Conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL industriali; esperienza con turnistica e relazioni sindacali.
Capacità di recruiting di profili tecnici e manageriali.
Confidenza con dati HR, strumenti digitali e software di gestione del personale, ATS.
Disponibilità a lavora sulle due sedi del gruppo, a Genova e in Provincia di Cagliari, viaggiando settimanalmente tra i due poli.
Conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Genova (centro cittadino) e in Provincia di Cagliari, con piena disponibilità ad effettuare regolari trasferte tra le due sedi.
#J-18808-Ljbffr
11 ott - Montegalda
Sforneria Barufatto
11 ott - Napoli
Balestra parrucchieri
11 ott - Italia
Bending Spoons
11 ott - Venezia
Differental