Pattern Maker RTW

11 ott - Milano
OTB Group

La persona selezionata entrerà a far parte del teamModelleria RTW Donna , dedicato al brand Marni , contribuendo alla realizzazione dei cartamodelli sulla base degli input stilistici e supportando il processo di sviluppo delle collezioni dalla prototipia allo sdifettamento produttivo.

Responsabilità principali

- Realizzazione del cartamodello secondo le indicazioni stilistiche;
- Spiegazione del cartamodello per la realizzazione del capo alla prototipia interna;
- Gestione schede tecniche e compilazione tabelle misure;
- Sdifettamento cartamodelli per campionario e produzione.
- Esperienza di almeno 6-8 anni nel ruolo con focus su abbigliamento leggero Donna e pantaloni;
- Realizzazione dei modelli con l’utilizzo di sistemi CAD (Lectra Modaris);
- Team – Working, flessibilità e problem solving sono attitudini fondamentali;
- Conoscenza di varie categorie merceologiche (Navetta, Jersey, Denim, ecc.)
- Esperienza nella gestione dello sviluppo collezione in commercializzato ed industrializzato.

Sede di Lavoro: Milano (MI)

Inquadramento e retribuzione

- Range retributivo (RAL): € 38.000 – €48.000




- Contesto di lavoro vivace e internazionale
- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Assistenza sanitaria integrativa
- Previdenza integrativa
- Politiche di diversità e inclusione
- Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
- Iniziative di volontariato aziendale

Diversity, Equity & Inclusion

Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

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