11 ott - Piemonte
Gi Group
Sei alla ricerca di un'occasione che ti permetta di imparare e sviluppare competenze preziose nel campo delle vendite e del servizio clienti? Noi di Gi Group, filiale di TORINO CENTRALE, cerchiamo per azienda cliente leader nel settore delle telecomunicazioni: ADDETTO/ADDETTA ASSISTENZA CLIENTI IN LINGUA FRANCESE E TEDESCA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione delle chiamate in entrata e supporto clienti;
- Gestire il processo telefonico con professionalità;
- Raccogliere feedback e aggiornare i database aziendali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Ottima conoscenza della lingua scritta e parlata francese o tedesca;
- Ottime doti comunicative;
- Capacità di lavorare per obiettivi e di gestione del tempo.
Orario di lavoro: Ful time da lunedì al venerdì con orario 9:00-18:00 e un'ora di pausa;
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione iniziale di 2 mesi con possibilità di proroghe;
CCNL applicato: Studi professionali
Livello di inserimento: IV livello
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è di € 9,20 euro lordi l'ora. RAL: 21.157 €
Luogo di lavoro: Torino (TO).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
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