docente di chimica nella scuola secondaria

11 ott - Valle d'Aosta
Gi Group

OPERATORE/TRICE DI SOSTEGNO

REQUISITI MINIMI

- conoscenza delle lingue italiana e francese;
- raggiungimento del 18° anno di età.

REQUISITI SPECIFICI (si richiede il possesso di almeno uno dei tre indicati di seguito):

- titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo sociale;
- titolo finale di studio di istruzione secondaria di secondo grado e attestazione relativa al possesso della qualifica professionale di operatore di sostegno o di educatore qualificato, di assistente per portatori di handicap o di assistente all'autonomia e alla comunicazione rilasciata da ente legalmente riconosciuto;
- laurea appartenente alle seguenti classi: L19, L20, L24, L39, L40, LM50, LM51, LM55, LM57, LM85, LM85-bis, LM87, LM88 e LM93.

Ore lavorative settimanali: da un minimo di 18 ad un massimo di 36, con applicazione di un superminimo non assorbibile dell'importo di € 398,12 (mensili), riproporzionato secondo la percentuale di part time.

Il CCNL applicato è AGIDAE, con inquadramento al livello D; RAL € 23.000-€ 25.000 da riparametrare in base alla percentuale di part time.

Sedi:

Istituzioni scolastiche dei territori di Verrès e Valtournenche.





Tipologia di contratto:

a tempo determinato in regime di somministrazione Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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