AER - Addetto/a Material Planning
Pubblicato il 11-10-2026 - Leonardo in Napoli
Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica , nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support Services & Training, stiamo ricercando un/a Addetto/a Material Planning per la nostra sede di Pomigliano d’Arco.
Il Supporto Logistico si occupa della gestione dei contratti post-vendita velivoli.
In particolare, si richiede una risorsa in grado di:
- Gestire le attività di visibilità status ordini cliente;
- Programmare la spedizione dei ricambi garantendo la soddisfazione del cliente;
- Ottimizzazione dei flussi di lavoro;
- Monitorare i KPI operativi;
- Avere capacità di problem-solving, orientamento al risultato e comunicazione efficace;
- Utilizzare software gestionali (SAP logistica) e avere capacità di analisi dei dati.
Titolo di studio:Laurea Triennale o Magistrale in Economia.
Seniority:Expert
Conoscenze e competenze tecniche:
- Conoscenza SAP Logistica di produzione.
Competenze comportamentali:
- Cap