STORE MANAGER FAST-FOOD (f/m/nb)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8cs7ty

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Per Società di livello nazionale operante nel settore della ristorazione selezioniamo

STORE MANAGERFAST-FOOD (F/M/NB)

Si offre: assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a tempoindeterminato

Inquadramento: 3° - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo

Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale

sede di lavoro: Cagliari

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

- Coordinare le operazioni quotidiane del punto vendita;
- Gestire e motivare il team (selezione, formazione, turni);
- Monitorare il rispetto degli standard di servizio, igiene e qualità;
- Gestire ordini, scorte e approvvigionamenti, garantendo continuità operativa e controllo degli sprechi;




- Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità;
- Garantire un’esperienza cliente eccellente;

Competenze

Quali requisiti ricerchiamo?

- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa nel ruolo di Restaurant/Store Manager o Assistant Manager maturata in contesti strutturati (preferibilmente nella ristorazione veloce, fast food);
- Forte leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato;
- Competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget);

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xjncmbx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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