Manutentore Junior

11 ott - Reggio Emilia
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
Profilo
Hai comprovata esperienza in ambito metalmeccanico e ti piacerebbe poter intraprendere un percorso di crescita come Manutentore?

Per azienda di Reggio Emilia che opera in ambito metalmeccanico, sono alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da formare

Responsabilità
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle linee di montaggio.
- Individuare guasti e anomalie, intervenendo per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti.
- Sostituire componenti meccanici ed elettrici nel rispetto delle procedure operative previste.
- Leggere disegni meccanici e schemi elettrici per supportare le attività di manutenzione.
- Garantire continuità operativa attraverso interventi tecnici puntuali e accurati.
- Collaborare con il team per la gestione efficiente delle attività di manutenzione.

Skill e Professionalità




- Esperienza anche breve nella manutenzione
- Buona conoscenza del disegno meccanico e capacità di interpretarne correttamente i contenuti tecnici.
- Conoscenza dello schema elettrico e delle principali logiche di lettura impiantistica.
- Attitudine alla ricerca guasti e alla risoluzione di anomalie su impianti e macchinari.
- Gradito, ma non indispensabile, titolo di studio tecnico, diploma o qualifica professionale.

Informazioni retributive
Previsto inserimento con contratto a tempo determinato con livello D1 o D2 del CCNL Metalmeccanica Industria. xbvzest

Orario di lavoro: turni di lavoro, turno del mattino 6:00-13:30, turno del pomeriggio 13:30-21:00. Può essere richiesto anche lavoro a giornata con orario 8:00-12:00 e 13:30-17:30

Luogo di Lavoro: Reggio Emilia, Italia

RAL di inserimento: Euro 25.000/35.000 annui.

Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati

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