HR Generalist

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore tessile ricerca un/una HR Generalist / Specialist Amministrazione del Personale e Selezione part time

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa possibilità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà dei processi legati all'amministrazione del personale, alla selezione e alle relazioni con gli enti e le agenzie per il lavoro.

Principali Responsabilità

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- Amministrazione del Personale: Gestione presenze, rilevazione dati ed elaborazione/validazione paghe in collaborazione con società esterna.
- Enti e Fondi: Comunicazioni obbligatorie a enti, fondi aziendali/fondi di previdenza complementare.
- Software Gestionale: Utilizzo del software Zucchetti (INAZ) per la raccolta dati e l'invio delle pratiche.
- Selezione e Inserimento: Gestione completa del reclutamento (tramite agenzie per il lavoro e ricerca diretta).
- Sorveglianza Sanitaria e Sicurezza:



Organizzazione delle visite mediche periodiche e gestione della sorveglianza sanitaria.
- Relazioni con le Agenzie: Gestione dei rapporti con le APL per la somministrazione e le richieste di personale.

La figura verrà inserita all'interno del magazzino con prospettive di crescita e assunzione di responsabilità operative nel tempo.

Requisiti richiesti

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- Esperienza pregressa (3–6 anni) in ruoli analoghi all'interno di realtà strutturate o contesti industriali.
- Conoscenza del CCNL Tessile.
- Familiarità con il software Zucchetti (INAZ) o simili gestionali HR.
- Buona conoscenza delle procedure di amministrazione del personale, buste paga e sorveglianza sanitaria.
- Capacità organizzative, autonomia e doti relazionali.
- Contratto di assunzione diretta in azienda.
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (RAL €30K–€40K).
- Buoni pasto (ticket).
- Flessibilità oraria su regime Part-Time 25- 30 ore sia in modalità

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