VEL - Software Engineer
Pubblicato il 11-10-2026 - Leonardo in Conza della Campania
Job Description
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Area Digital Engineering & Sustainability
All'interno dell'Area Digital Engineering & Sustainability siamo alla ricerca di un/una Sofware Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).
Attività principali:
- Manutenzione e supporto dei Proprietary tool di Ingegneria;
- Manutenzione ordinaria sui Proprietary Tool di Ingegneria per supporto attività relativi a:
- Gestione delle non conformità velivolo e Richieste di deroga in ambito sperimentale;
- Gestione dei difetti su velivoli di serie;
- Valutazione fornitori;
- Catalogo Formativo di Ingegneria;
- Processi di nome e deleghe per l’Ingegneria
- Bugfix e supporto ordinario all’operatività dei Proprietary Tool di Ingegneria.
- Implementazione e sviluppo di nuove funzionalità;
Titolo di studio:
Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Aeronautica o Aerospaziale o Meccanica
Livello di esperienza richiesto:
Expert
Competenze tecniche:
Esperienza in ambito sviluppo SW come full stack developer con le seguenti hard skill:
- Conoscenza dei Ambienti/Linguaggi/Framework di seguito elencati:
- Classic ASP;
- SQL / SQL Server;
- Python – Django, Flask;
- Java – Spring, Hibernate;
- Javascript - JQuery;
- HTML - Bootstrap;
- Design Pattern;
- Docker;
- Conoscenze ed esperienze nel campo della programmazione ad oggetti;
- Conoscenze ed esperienze nell’utilizzo di REST API;
- Conoscenze ed esperienze nell’utilizzo di Design Pattern;
- Conoscenza di gestione SO Linux;
- Gradita esperienza con Machine Learning;
- Gradita conoscenza del tool Redmine.
Competenze comportamentali:
Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. È fondamentale l’attitudine all’apprendimento on the job dei tool attualmente in uso da Ingegneria.
Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza dell’inglese
Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Il processo di Selezione:
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xjncmbx
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Primary Location:
IT - Napoli - Pomigliano
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
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