11 ott - Bologna
HUNTERS GROUP
Per un’importante realtà in forte espansione, con sede in provincia di Padova e operante nel settore Energy e delle soluzioni per il fotovoltaico, siamo alla ricerca di un/una Area Sales Manager Centro Italia.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dell’area assegnata, con un ruolo fortemente orientato alla crescita del business, all’acquisizione di nuovi clienti e alla costruzione di relazioni solide e durature con gli interlocutori del territorio. Sarà inoltre chiamata a valorizzare e sviluppare il portafoglio clienti già esistente.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
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- sviluppare un'attività strutturata di acquisizione clienti nel territorio di riferimento e di ampliamento portafoglio tramite scouting, prospecting e sviluppo di nuove partnership;
- organizzare e gestire direttamente gli incontri con i clienti, garantendo una presenza costante sul territorio per almeno 3 giorni alla settimana ;
- costruire e mantenere rapporti commerciali con distributori, installatori, rivenditori, e altri operatori del settore;
- presentare e promuovere l’offerta aziendale, comprendendo le esigenze del cliente e proponendo le soluzioni più in linea con le sue necessità;
- seguire l’intero processo commerciale, dalla pianificazione delle attività al follow‑up delle opportunità, mantenendo sotto controllo la pipeline;
- utilizzare il CRM aziendale per l’aggiornamento delle attività, delle possibilità e della reportistica commerciale;
- lavorare in sinergia con le funzioni Tecnica e Marketing per favorire lo sviluppo del business e la penetrazione commerciale nell’area;
- rappresentare l’azienda in occasione di fiere, eventi, workshop e altre iniziative di settore;
- analizzare le dinamiche del mercato e raccogliere informazioni e feedback provenienti dal territorio, contribuendo all’individuazione di nuove opportunità di sviluppo commerciale
Requisiti
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- esperienza di almeno 2–4 anni in ambito commerciale B2B , preferibilmente nella vendita di prodotti, componenti o soluzioni tecniche;
- comprovata capacità di acquisire nuovi clienti e sviluppare autonomamente un territorio di riferimento;
- spiccata propensione allo sviluppo commerciale, con approccio hunter e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- disponibilità a svolgere un’attività presenziale con frequenti visite presso clienti e prospect;
- buona conoscenza e utilizzo del CRM , con autonomia nella gestione della pipeline commerciale e della relativa reportistica;
- ottime capacità relazionali e comunicative, unite a buone doti di negoziazione ;
- autonomia nella pianificazione delle attività, proattività e spiccato orientamento allo sviluppo del business;
- costituisce requisito preferenziale la provenienza dai settori Energy, fotovoltaico, materiale elettrico, HVAC, termoidraulica . xjncmbx
Completano il profilo dinamismo , energia e una forte predisposizione alla relazione commerciale .
Benefit
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- RAL indicativa €40.000–50.000, commisurata all'esperienza;
- sistema incentivante variabile legato agli obiettivi;
- auto aziendale ad uso promiscuo;
- welfare aziendale €500 annui;
- buoni pasto da €8 al giorno;
#J-18808-Ljbffr
11 ott - Montegalda
Sforneria Barufatto
11 ott - Napoli
Balestra parrucchieri
11 ott - Italia
Bending Spoons
11 ott - Venezia
Differental