System Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8csnj3

Company Overview

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Position

All’interno dell'area Naval System Engineering stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di La Spezia.

Responsibilities

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Supporto al Design Sistemi di Navigazione
- Integration & Test Sistemi Integrati di Navigazione
- Gestione test in Factory/Harbour e Sea per Sistemi Integrati di Navigazione

Education

Laurea triennale/magistrale in ingegneria.

Seniority

Junior-Expert

Technical Skills

- Conoscenza dei principali aspetti di un Sistema di Navigazione;
- Esperienza nella definizione delle specifiche architetturali e di progetto di sistemi/sottosistemi;
- Esperienza negli aspetti tecnico-gestionali dei requisiti di progetto di sistemi complessi;
- Conoscenza della lingua inglese tecnico.

Behavioral Competencies
- Proattività.
- Capacità di lavorare in gruppo.




- Attitudine al problem solving.
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Language skills

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

IT Skills

- padronanza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office;
- Esperienza con suite IBM (DOORS/Rhapsody).

Additional

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa in sede e/o in cantieri Italia/Estero e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Company Culture

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefits

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;




- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 48.000 ;
- Tredicesima mensilità;
- PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- MENSA AZIENDALE;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Selection Process

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xjncmbx Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Key Information

- Seniority: Junior
- Primary Location: IT - La Spezia - Valdilocchi
- Contract Type: Permanent
- Total Base Pay Range: 32.731,92 - 48.000
- Hybrid Working: Hybrid

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8csnj3