VEL - Avionic SW Test Engineer

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Job Description:
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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’Area Avionic Systems stiamo ricercando un/a Avionic SW Test Engineer per la nostra sede di Venegono Superiore (VA).

La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Trainers Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Avionic Software e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di test e verifica di software avionico conforme allo standard DO-178B/C, interagendo con team di sviluppo, system engineering e qualità.

Titolo di studio:

preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche o diploma di scuola superiore nel caso di una forte e comprovata competenza ed esperienza nel ruolo.

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

Expert: esperienza 3+ anni nell’ambito dell’attività di SW test

Competenze tecniche:

-





- Buone basi di metodologia di test e test design

- Conoscenza Linguaggi di scripting Lua, Python,

- Analisi requisiti software e system, design architetturale e detailed design

- Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178B/C

- Conoscenza protocolli/bus avionici (es. MIL‑STD‑1553, ARINC429, Ethernet, TCP/IP)

- Conoscenza di Git/Serena Dimension

- Utilizzo tool di gestione requisiti (es. DOORS)

- Esperienza nell’utilizzo di tools di analisi statica e di structural coverage (es. GNAT SAS, Understand, Polyspace, Vector Cast)

- Esperienza con tool di test automation in campo avionico (es. AIRDASS)

Nice to have:

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- Conoscenza dei linguaggi C o Ada95

- Conoscenza di RTOS utilizzati in ambito avionico (es. Green Hills INTEGRITY)

Competenze comportamentali:

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- Capacità di lavorare in team

- Capacità di comunicazione chiara e sintetica

- Capacità di pianificazione e gestione del tempo

- Capacità di redigere documentazione tecnica

- Problem solving e orientamento al risultato

- Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità

- Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento

- Rigore procedurale e rispetto degli standard

Conoscenze linguistiche:

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- Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale

Conoscenze Informatiche:

-

- Ottima conoscenza pacchetto Office

Altro:

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- L’ambito operativo risiede presso i laboratori di integrazione nello stabilimento LAD di Venegono.



Sono possibili brevi trasferte giornaliere presso la sede di Torino Corso Francia, gestite su base di opportunità.

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

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- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

- Modalità di lavoro: Ibrida;

- Categoria contrattuale: Impiegato;

- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

- Range retributivo: €32.731,92 - €43.000

- Tredicesima mensilità;

- Premialità legata ai risultati di Business;

- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

- Mensa Aziendale;

- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:
Come funziona il processo di selezione? xjncmbx

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motiv

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