Manutentore Elettromeccanico

11 ott - Faenza
SGB Humangest Holding

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente, la figura di un/a Manutentore Elettromeccanico.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

-

- Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee di produzione;

- Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica;

- Effettuare attività di manutenzione preventiva e programmata;

Richiediamo:

-

- Diploma ad indirizzo tecnico

- Esperienza pregressa nella mansione

- Dimestichezza nella lettura di schemi elettrici e disegni meccanici

- Doti comunicative, organizzative, precisione ed affidabilità

Offriamo:

Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Orario di lavoro: Full time su due turni (6:00-143:00/14:0-22:00) dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Faenza (RA)

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche,



esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1.

2. Screening delle candidature

3. Primo colloquio conoscitivo

4. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione

5. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xjncmbx

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

#J-18808-Ljbffr

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