11 ott - Settimo Milanese
LHH
ppPer azienda cliente, leader nel mercato delle macchine di processo per l’industria farmaceutica, chimica ed alimentare con sede a Settimo Milanese (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Electrical Hardware PLC Engineer. /ph3Responsibilities /h3ulliTecnico disegnatore/progettista hardware elettrico di Centrifughe per uso farmaceutico, chimico e alimentare. /liliRedazione di schemi elettrici, PLC strumenti di campo (attuazione valvole, trasmettitori pressione, etc.) per zone classificate a rischio esplosione. /liliDisegno di schemi PI con notazioni ISA Standard, schemi elettrici e disegni layout quadro, schemi elettropneumatici, e redazione di distinte materiali /liliSelezione strumentazione per uso in zone pericolose (Atex - Hazardous Area) /li /ulh3Your Profile /h3ulliDiploma in materie tecniche (Perito elettrico-elettronico) /liliProveniente da aziende produttrici di macchinari /liliUtilizziamo con Software SPAC ed Autocad 2D.
/liliAver maturato preferibilmente un’esperienza nella progettazione specifica di almeno di 5 anni; /liliDimestichezza nell’uso dei moderni strumenti informatici e conoscenza pacchetto Office e sistemi gestionali aziendali (ERP); /liliConoscenza della lingua inglese parlata e scritta almeno di base; /liliCompletano il profilo Ottime capacità relazionali, capacità di lavorare in autonomia e proattività, puntualità e precisione nello svolgimento delle proprie mansioni, capacità relazionali nella gestione dei rapporti interni al team di lavoro e con eventuali fornitori ed interfacce tecniche dei clienti e/o fornitori. /li /ulpTipo di assunzione: Tempo Indeterminato /ppLivello: Contratto metalmeccanico livello C2 /ppRAL: 35.000€-38.000€ /pulliWelfare da CCNL /liliBuoni pasto /li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /ppL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr
11 ott - Montegalda
Sforneria Barufatto
11 ott - Napoli
Balestra parrucchieri
11 ott - Italia
Bending Spoons
11 ott - Venezia
Differental