Junior Optical & Infrared Sensor Engineer

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ppbVuoi iniziare una nuova avventura qualificato come Junior Optical Infrared Sensor Engineer in una delle nostre opportunità nel settore dei sistemi elettro-ottici e della sensoristica avanzata a Roma, zona Tiburtina? /b /p pL’attività si svolgerà completamente in presenza, con inserimento previsto a dicembre. /p ul liSupporterai le attività di system engineering e Verification Validation in laboratorio su sistemi ottici, fotonici e sensori infrarossi. /li liConfigurerai prove sperimentali utilizzando termocamere, spettrometri, rivelatori IR e strumenti di misura da laboratorio. /li liEseguirai attività di calibrazione e caratterizzazione dei sensori, analizzando sensibilità, rumore, risoluzione e accuratezza delle misure. /li liRaccoglierai, analizzerai e interpreterai dati sperimentali attraverso Python, MATLAB o LabVIEW. /li liLavorerai con oscilloscopi, fotodiodi, filtri ottici e sistemi DAQ per supportare l’integrazione e la verifica dei componenti. /li liRedigerai report tecnici, grafici e documentazione relativa alle procedure di test e ai risultati ottenuti. /li /ul h3Cosa richiediamo? /h3 ul liLaurea in Fisica, Ingegneria Elettronica, Ottica, Fotonica o discipline affini, preferibilmente con una tesi sperimentale su sensori infrarossi, termocamere, spettroscopia, ottica o analisi dei segnali. /li liEsperienza ideale di circa un anno in ambito ottico, fotonico, sensoristico o sperimentale. Valutiamo anche neolaureate e neolaureati con un percorso accademico coerente. /li liConoscenza di elettromagnetismo, ottica e ottica applicata, fisica quantistica, elaborazione dei segnali o delle immagini. /li liFamiliarità con strumenti di laboratorio quali spettrometri, oscilloscopi, fotodiodi,



filtri ottici, rivelatori IR e sistemi di acquisizione dati. /li liBuona conoscenza dell’italiano e disponibilità a lavorare full onsite a Roma, con avvio previsto a dicembre. /li liConoscenza di applicazioni di telerilevamento, sorveglianza, tracking o comunicazioni in fibra ottica. /li liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building. /li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non «profili standard».



Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 pbBoldness: /b il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /p pbTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione. /p pbPerformance: /b un desiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi. /p pbCommitment: /b lavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati. /p pbIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pL’opportunità si colloca nell’ambito dei sistemi elettro-ottici, della fotonica e della sensoristica avanzata, con attività sperimentali di verifica, caratterizzazione e analisi delle prestazioni. /p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette. /p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p #J-18808-Ljbffr

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