Assistente Sociale Servizi PRIS e ADI
Pubblicato il 11-10-2026 - Cespim S. R. L. in Modena
Descrizione azienda
Per strutturata società cooperativa di Modena, cerchiamo con urgenza un/una Assistente Sociale da inserire in organico a tempo indeterminato .
Posizione
La risorsa seguirà i progetti PRIS (Pronto Intervento Sociale) e ADI (Assegno di Inclusione) , operando all interno di un equipe multidisciplinare. Si occuperà della presa in carico delle persone, della valutazione dei bisogni e della definizione dei percorsi di inclusione, garantendo un approccio integrato e collaborativo con gli altri professionisti coinvolti. Il lavoro verrà svolto in affiancamento ad altre figure professionali e sarà in parte sul campo e in parte di ufficio.
Requisiti
Requisiti
- Laurea Triennale o Specialistica in Servizio Sociale (L-39, LM-87);
- Iscrizione all albo degli Assistenti Sociali, sez. A o sez. B;
- Disponibilità al lavoro su turni con reperibilità notturna e festiva;
- Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative;
- Capacità di lavorare in equipe;
- Attitudine al dinamismo, alla gestione di situazioni complesse e al contatto con il pubblico;
- Persona proattiva, collaborativa e pronta a mettersi in gioco;
- Passione per il ruolo e sensibilità verso il lavoro sociale;
- Patente B e automunito/a;
- Domicilio entro 40 minuti da Modena.
Altre informazioni
Contratto a 36 ore settimanali su turnazioni diurni, mattina o pomeriggio. È prevista reperibilità notturna e festiva a rotazione tra i membri dell equipe, nell ambito di un servizio attivo 365 giorni l anno, h24. Sono riconosciute indennità di reperibilità, indennità di attivazione ed eventuali straordinari pagati.
Contratto CCNL Cooperative Sociali livello D2 , tempo indeterminato .
Sede di lavoro: Modena.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
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