11 ott - Roma
apgroupholding
ph3Luogo di lavoro /h3pRoma /ph3Job description /h3pPer nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una bCompensation Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). /b La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei premio, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso. /pulliLaurea in economia o affini /liliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende di grandi dimensioni /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /liliAppartenenza alle categorie protette /liliOttima conoscenza di Excel e delle logiche di analisi dei dati /li /ul bInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. /bh3Requirements /h3pPer nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive,
siamo alla ricerca di un Compensation Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso. /pulliPer nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99). La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso. /liliprincipiante /liliqualifica professionale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
12 ott - Casoria
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