Manutentore Elettromeccanico

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pHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente, la figura di un/a Manutentore Elettromeccanico. /p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /p h3Descrizione posizione /h3 pLa risorsa si occuperà delle seguenti attività: /p ul liEseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su impianti e linee di produzione; /li liDiagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica; /li liEffettuare attività di manutenzione preventiva e programmata; /li /ul pRichiediamo: /p ul liDiploma ad indirizzo tecnico /li liEsperienza pregressa nella mansione /li liDimestichezza nella lettura di schemi elettrici e disegni meccanici /li liDoti comunicative, organizzative, precisione ed affidabilità /li /ul pOffriamo: /p pInserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato /p pRetribuzione annua lorda prevista: bda € 35.000 a € 40.000 RAL /b, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /p pOrario di lavoro: Full time su due turni (6:00-143:00/14:0-22:00) dal lunedì al venerdì /p pLuogo di lavoro: Faenza (RA) /p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo,



livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /p h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ol liScreening delle candidature /li liPrimo colloquio conoscitivo /li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /li liEventuale proposta contrattuale /li /ol pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p pGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p #J-18808-Ljbffr

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