TECNICO/A DI CANTIERE SENIOR
Pubblicato il 11-10-2026 - Eurospin Italia in Italia
pAzienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Magione, Italia Professione/ Funzione Direzione cantieri Retribuzione A partire da 38.000,00 EUR all'anno /p pEurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. /p pIl Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione. /p pIl Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.br/ /p h3Posizione /h3 pbEurospin Tirrenica S.p.A /b, società del Gruppo Eurospin, ricerca un/a bTECNICO DI CANTIERE SENIOR /b /p pLa persona inserita si occuperà dell'Area Umbria, Marche e Toscana, con sede di lavoro Magione/Ponsacco /p pLa risorsa seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi costitutive del cantiere, al fine di garantire l'esecuzione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, degli standard e delle linee guida aziendali. /p pNel dettaglio, la risorsa individuata si occuperà di: /p ul lisovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere; /li licoordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere, interfacciandosi con loro per l'esecuzione delle diverse attività; /li lieseguire sopralluoghi tecnici,
per monitorare l'andamento dei lavori della zona di pertinenza; /li ligarantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative; /li licontribuire alla fase di progettazione esecutiva che precede il cantiere. /li /ul pSono richiesti: /p ul liDiploma di Geometra - laurea indirizzo tecnico (ingegneria civile/architettura) /li libreve esperienza nel ruolo; /li lipadronanza di Excel; /li lidisponibilità a mobilità sul territorio. /li /ul pSi richiede inoltre: /p ul liComunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni , contribuendo a un flusso informativo fluido e tempestivo. /li liApproccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance. /li liAffidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali. /li liOrganizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liRAL a partire da 38.000 € (applicazione CCNL COMMERCIO) /li liComponente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li liauto aziendale ad uso promiscuo. /li /ul pCome da policy aziendale, si aggiungono: /p ul liPercorso di onboarding e aggiornamento continuo; /li liPranzo gratuito; /li liConvenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori. /li /ul #J-18808-Ljbffr