Project Assurance Manager
Pubblicato il 11-10-2026 - Leonardo in Pomezia
Job DescriptionLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando per la funzione Quality Customer Support & Service Solutions LoB un/una Project Assurance Manager (PAM) per la nostra sede di Pomezia.La persona si occuperà delle seguenti attività:Gestire di tutti gli aspetti di Quality Assurance del progetto gestito dall’IPT, garantendo la corretta applicazione dei processi aziendali, verificando la conformità ai requisiti contrattuali e alle normative cogentiElaborare la documentazione di Qualità necessaria per il progetto specificaRevisionare e approvare la documentazione di programma/prodotto/progettoPartecipare ad attività di Verifica e Validazione del progetto, interne, presso i fornitori e presso i siti del ClientePartecipare alle attività di validazione delle linee di produzioneGestire clienti e fornitori (relativamente agli aspetti di Quality Assurance)Condurre attività di Auditing interne e presso i fornitoriGestire le Non Conformità di prodotto e delle sub forniture ed attivare e gestire i necessari Root Cause Analysis BoardRedigere le dichiarazioni di conformitàPartecipare ai board relativi alle tematiche di gestione della configurazione e di gestione delle non conformitàSeguire i dry run interni e le attività di collaudo formale con il ClienteSupportare la definizione dei processi specifici programmi/prodotti in conformità ai requisiti contrattuali e l’eventuale tailoring degli stessiSupportare la qualifica del Sistema Gestione Qualità della Divisione ElettronicaTitolo di studio: Laurea in discipline STEM, preferibilmente IngegneriaLivello di esperienza richiesto: JuniorConoscenze e competenze tecniche: Gradita esperienza nell’ambito dell’Assicurazione Qualità di programma/prodotto o della Qualità di Sistema (gestione normativa e auditing).Competenze comportamentali:Capacità Comunicative e relazionaliCapacità di Team WorkingProblem SolvingOrientamento al risultato; Gestione del tempo e delle priorità; Capacità di ascolto; Capacità di analisi e sintesi; Rigore di giudizio nel rispetto delle condizioni al contorno e delle necessità del Business.Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese – Livello Minimo B1.Conoscenze Informatiche: Buona conoscenza del pacchetto office.Una pregressa conoscenza dei tool aziendali SAP e Teamcenter Unified aiuterà nei tempi di inserimento.Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): La risorsa deve essere disponibile a trasferte di breve durata (massimo 1 settimana) sia nel territorio nazionale sia in ambito internazionale, principalmente per gli aspetti legati ai fornitori e ai clienti durante le delivery formali. Occasionalmente le trasferte potranno avere una durata media (comunque inferiore al mese).Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità .Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: JuniorPrimary Location: IT - PomeziaContract Type: PermanentTotal Base Pay Range: €32.160 - €46.000Hybrid Working: Hybrid#J-18808-Ljbffr