Responsabile Sicurezza (M/F)

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Realtà leader del settore servizi per Immobiliarericerca una figura di Responsabile Sicurezza aziendaleFaccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.AziendaStorica realtà consolidata, attiva nel settore Energia e Servizi per il settore Immobiliare di TorinoOpportunitàResponsabilitài:Mantenimento SGI: garantire il costante mantenimento e l'aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) aziendale.Compliance normativa: assicurare la conformità legislativa e normativa applicabile al SGI, monitorando gli aggiornamenti e supportando le funzioni aziendali nell'adeguamento ai requisiti.Formazione interna: collaborare alla pianificazione e alla realizzazione delle attività formative in ambito SGI.Supporto operativo: fornire un supporto quotidiano d'ufficio ai colleghi tecnici per necessità o urgenze diverse e non prevedibili.Ruolo ASPP (D.Lgs. 81/08): ricoprire formalmente il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con funzioni e compiti definiti dal Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, redazione di documenti operativi (POS, DUVRI, …) e valutazioni di conformità documentale di fornitori e subappaltatori.Sopralluoghi e controlli: esecuzione di ispezioni regolari nei cantieri e nei luoghi di lavoro,



con redazione dei relativi report e monitoraggio continuo (follow-up) fino alla completa risoluzione delle anomalie riscontrate.Competenze ed esperienzaDiploma preferibilmente ad indirizzo tecnico o Laurea triennale in materie tecniche o ambientaliEsperienza e conoscenze:Sicurezza sul lavoro (UNI EN ISO 45001): conoscenza approfondita della normativa vigente e del sistema di gestione della sicurezza.Materia Ambientale (UNI EN ISO 14001): conoscenza della normativa in materia ambientale e del sistema di gestione ambientale (inclusa la gestione rifiuti).Sistemi di Qualità (UNI EN ISO 9001): conoscenza dei sistemi di qualità applicati al mondo dei servizi e dei cantieri.Settori di provenienza preferenziali: esperienza pregressa in uffici SGI di aziende edili, aziende impiantistiche, studi di progettazione o società di consulenza sulla sicurezza.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato. xysqume Retribuzione competitiva in base all'esperienzaAccesso a welfare aziendale.Possibilità di smartworking indicativamente un giorno alla settimanaLa ricerca è rivolta a tutti i candidati e le candidate in linea con i requisiti richiesti, garantendo pari occasione e piena inclusione in ogni fase della selezione, nel rispetto delle normative vigenti#J-18808-Ljbffr

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