VEL -Adetto/aTecnologo MRO&U

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pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’unità Operations Supply Chain , stiamo ricercando un/a Addetto/Tecnologo MROU per la nostra sede di Cameri. /ph3Descrizione dell’attività /h3ulliSupporta la produzione durante le attività di modifica o riparazione per quanto riguarda la comprensione e completezza delle istruzioni di lavoro; /liliPropone la soluzione tecnica migliore (tra quelle proposte e rilasciate dal programma JSF) per la risoluzione delle potenziali non conformità che si presentano sul velivolo; /liliCollabora con le funzioni interne, Lockheed Martin e LST on-site e/o in remoto per determinare la risoluzione ottimale delle non conformità qualora sorgano vincoli operativi od urgenze; /liliRedige le istruzioni tecniche su ordini di lavoro referenziando strettamente la documentazione tecnica applicabile e rilasciata, considerando: ore uomo, attrezzatura necessaria, parti necessarie, esistenza delle necessarie capacità/skills e certificazioni interne.



/liliCollabora con le varie funzioni aziendali per supportare le attività di pianificazione e rilascio ordini di lavoro in tempo utile; /liliCollabora internamente e verso Lockheed Martin per esprimere la necessità di eventuale attrezzatura ad hoc e parti velivolo qualora fossero necessarie; /liliMantiene la tracciabilità nei repository interni delle azioni svolte verso l’esterno (creazione ordini di lavoro e loro caratteristiche, parti necessarie etc. …) /liliUtilizza i programmi di gestione aziendale riconosciuti (SAP, Teamcenter, Excel, Access); /liliUtilizza in varia misura il sistema logistico ALIS dettato dal programma JSF per la gestione della manutenzione /li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Aerospaziale, o in alternativa diploma tecnico superiore. /ph3Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) /h3pJunior o Expert /ph3Competenze tecniche: /h3pConoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere; /ph3Competenze comportamentali: /h3ulliCapacità di comunicazione e buona attitudine relazionale; /liliGestione di attività anche in contesti di media complessità; /liliElevata propensione all’ascolto e all’iniziativa. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pBuona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. /ph3Conoscenze Informatiche: /h3pOttima conoscenza del software Microsoft Excel (Tabelle Pivot, Cerca Verticale, Indice confronta), è un plus la conoscenza di altri linguaggi di programmazione (VBA, Power Query, Python); /ph3Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste):



/h3pCostituiscono titolo di preferenza almeno 3 anni di esperienza in ambito manufacturing; /ph3Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: /h3pEsperienza già maturata in ambito Ingegneria di Prodizione, Analisi Lavoro o presso enti tecnici similari /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Cosa offriamo /h3ulliRetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliWork-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita qualificato a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /ph3Seniority: /h3pJunior /ph3Primary Location: /h3pIT - Cameri - Loc. Aereoporto /ph3Contract Type: /h3pPermanent /ph3Total Base Pay Range: /h3pB1/B2 35.000€- 44.000€ /ph3Hybrid Working: /h3pHybrid /p #J-18808-Ljbffr

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