11 ott - Provincia di Perugia
Job Up
Ci presentiamo:Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.1 addetto/a ai Preventivi da inserire stabilmente nell'organico. Posizione:Jobup Srl, azienda specializzata nella di ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, realtà semi-strutturata di circa 50 dipendenti leader nel territorio nella progettazione, installazione e gestione di impianti complessi, siamo alla ricerca di 1 addetto/a ai Preventivi da inserire stabilmente nell'organico. Posizione:La Posizione e le ResponsabilitàLa risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Commerciale e interfacciandosi costantemente con la Direzione Tecnica per l'asseverazione delle conformità normative, si occuperà di:Analizzare i capitolati d'appalto e la documentazione tecnica di progetto (Impianti HVAC/Meccanici); Elaborare everificare i computi metrici estimativi sulla base dei listini aziendali e dei fornitori; Predisporrela documentazione economica per la formulazione delle offerte commerciali,
assicurando la massima reattività e accuratezza nei tempi di consegna; Collaborareattivamente all'ottimizzazione dei costi di commessa in fase preventiva.Requisiti:Requisiti e Caratteristiche del Candidato/ a Ideale:Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica o Energetica) o background equivalente.Esperienza minima: Anche breve esperienza formativa in ruoli analoghi (studi professionali o aziende impiantistiche). Verranno valutati con robusto interesse profili junior ad alto potenziale.Competenze software: Familiarità con software per la computazione metrica (es. Primus) e con il pacchetto Office (in particolare Excel).Soft Skills: Approccio analitico, forte orientamento al metodo e all'organizzazione, ottime doti relazionali e capacità di lavorare in un team multifunzionale e dinamico.Altre informazioni:Cosa offre l'aziendaTitolo della posizione: Preventivista / Computista Metrico Junior (Settore Impianti HVAC)Sede di lavoro: Perugia (PG) / UmbriaInquadramento proposto: Contratto a tempo indeterminatoRange Retributivo (RAL): € 30.000 - € 35.000Un piano di onboarding personalizzato e affiancamento costante con figure Senior altamente qualificate. xysqume Welfare aziendale integrativo ed un percorso strutturato di crescita professionale.#J-18808-Ljbffr
15 ott - Roma
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15 ott - Venezia
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