11 ott - Savona
FONDOCASA
Hai passione per le vendite? Entra nel mondo Fondocasa!
Fondocasa, società parte di FC Group Holding, gruppo strutturato attivo nei settori immobiliare, creditizio e assicurativo, è una realtà consolidata nel settore real estate, con oltre 35 anni di esperienza e una rete in continua crescita.
Per il potenziamento delle agenzie in provincia di Savona, selezioniamo profili commerciali motivati, dinamici e orientati ai risultati da inserire nel ruolo di Agente Immobiliare.
La ricerca è rivolta sia a profili con esperienza commerciale o immobiliare già maturata, sia a profili junior interessati a intraprendere un percorso qualificato nel settore immobiliare.
Di cosa ti occuperai
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- sviluppo e gestione del portafoglio clienti;
- ricerca e acquisizione di nuovi immobili;
- gestione dei contatti con clienti venditori e acquirenti;
- supporto nelle attività di consulenza immobiliare;
- organizzazione di appuntamenti e visite agli immobili;
- collaborazione con il team commerciale e con la struttura aziendale.
Cerchiamo persone con:
- esperienza in ambito commerciale, vendita o contatto con il pubblico;
- ottime doti relazionali e comunicative;
- attitudine al lavoro per obiettivi;
- spirito di squadra e voglia di mettersi in gioco;
- diploma di maturità;
- interesse per il settore immobiliare;
- inserimento in una realtà solida, strutturata e in crescita;
- programma di formazione e affiancamento iniziale;
- concrete opportunità di crescita personale, professionale e imprenditoriale;
Per profili con esperienza e autonomia commerciale, è prevista collaborazione in Partita IVA, con fisso mensile a partire da €700, oltre a provvigioni legate ai risultati.
Per profili junior o senza esperienza specifica nel settore immobiliare, è previsto un percorso iniziale di formazione e affiancamento operativo, finalizzato al successivo inserimento nel ruolo.
Se cerchi un progetto concreto dove costruire la tua carriera nel real estate, candidati ora.
L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr
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