Store Manager Quarto (Napoli)
Pubblicato il 11-10-2026 - Geox in Quarto
Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento con tecnologia esclusiva, ricerca una figura di Store Manager per il nostro punto vendita di Quarto a Napoli. Essere Store Manager Geox significa essere totalmente responsabile della gestione del punto vendita, trasmettendo passione ed entusiasmo per il brand e i prodotti, con l’obiettivo di ottenere grandi risultati.Principali Responsabilità:Avere una profonda conoscenza del brand ed esserne ambasciatore o ambasciatrice.Guidare il team per creare opportunità d’acquisto e fornire al cliente un servizio di altissima qualità.Essere portavoce e garante dei valori della cultura aziendale grazie ad un piano di formazione costante per la crescita professionale.Essere responsabile della corretta applicazione delle linee guida definite dal team Visual.Analizzare, monitorare i KPI e valori economici del punto vendita per applicare le azioni necessarie e utili al miglioramento delle performance.Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro.Caratteristiche e Soft Skills richieste:Comprovata esperienza manageriale nella gestione di team complessi in ambito Retail.Orientamento al risultato e alla gestione del cliente.Capacità di padronanza e gestione di un negozio.Abilità nel comprendere dati numerici e KPI.Buone doti organizzative e capacità di stabilire le priorità.Esperienza nella formazione e nello sviluppo professionale del team.Ottime capacità comunicative,
empatia e leadership.Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra 33.000,00 € e 37.000,00 €, in considerazione dell’esperienza del candidato; inquadramento secondo il CCNL commercio. Il pacchetto include assicurazione sanitaria da CCNL.Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e creativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e a portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti.In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. xysqume Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un ambiente di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.#J-18808-Ljbffr