Referente Amministrativo/A

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Per la società consociata T.&M. Properties S.P.A., attiva nella gestione e valorizzazione del patrimonio immobiliare, siamo alla ricerca di un/a Referente Amministrativo/a che possa presidiare le attività contabili, fiscali e amministrative della società e rappresentare un punto di riferimento per le tematiche di propria competenza.La persona che stiamo cercando avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione degli adempimenti amministrativi, contabili e fiscali della società, lavorando in collaborazione con le altre funzioni coinvolte e con i consulenti esterni.In particolare, si occuperà di:presidiare le attività di contabilità generale, assicurando la correttezza delle registrazioni e della documentazione amministrativa; curare le attività propedeutiche alla redazione del bilancio d'esercizio, organizzando la raccolta dei dati e coordinando le relative scadenze; garantire il corretto assolvimento degli adempimenti fiscali e tributari anche attraverso il coordinamento con consulenti e professionisti esterni; gestire e monitorare incassi, pagamenti, scadenze e movimenti bancari, verificandone la corretta contabilizzazione; presidiare il ciclo attivo e passivo, dalla registrazione e verifica delle fatture alla gestione delle relative scadenze; seguire gli aspetti amministrativi e contabili connessi alla gestione del patrimonio immobiliare, mantenendo sotto controllo contratti, canoni, costi e relativa documentazione; monitorare le scadenze relative agli immobili e ai rapporti contrattuali, garantendo la corretta gestione della documentazione; predisporre report e analisi economico-amministrative a supporto del Responsabile e delle decisioni aziendali; collaborare alla predisposizione e al monitoraggio di budget e previsioni di costo; fornire supporto e consulenza interna sulle tematiche contabili, fiscali e amministrative,



mantenendosi costantemente aggiornato/a sulle normative di riferimento; supportare eventuali attività di verifica da parte di revisori, consulenti e organi di controllo; partecipare a progetti trasversali legati allo sviluppo e al miglioramento dei processi amministrativi della società.Faremo grandi cose insieme se haidiploma in Ragioneria/Amministrazione, Finanza e Marketing e/o laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini; esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile maturata in aziende strutturate, società immobiliari o studi professionali; buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti fiscali; esperienza nelle attività connesse alla chiusura del bilancio e capacità di interfacciarsi con commercialisti, revisori e consulenti; buona padronanza di Excel e familiarità con software gestionali amministrativo-contabili; capacità di lavorare in autonomia, organizzando attività e scadenze; precisione e forte attenzione al dettaglio; capacità di analisi e problem solving; affidabilità e senso di responsabilità.Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore immobiliare, costruzioni, property management o real estate, con particolare riferimento alla gestione amministrativa di immobili e contratti.Cosa abbiamo da offrirtiCCNL Commercio e TerziarioPremio variabile corrisposto in aggiunta in base ad obiettivi:



8.000 € lordiT.&M. Properties vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altricresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un atmosfera accogliente, inclusivo e stimolantesiamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le personeInoltre avrai la possibilità di usufruire di:piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continuawelfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialitàun percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction e Welcome Kit; possibilità di svolgere volontariato aziendaleun programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvoltiTi stiamo aspettando!Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiremo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.#J-18808-Ljbffr

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