Test Manager

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h3Job Description: /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ph3All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Test Manager per la nostra sede di Genova. /h3pIl Test Manager è una figura chiave per il successo dei progetti, avendo la responsabilità di progettare ed effettuare i test di verifica e validazione dei prodotti e dei progetti durante il loro intero ciclo di vita, in particolare per la fase virtuale preliminare e per i test finali da effettuare in sito. Riportagerarchicamente al Head of Verification and Validation Engineering e funzionalmente all’IPT Leader. /ph3La persona si occuperà delle seguenti attività: /h3ulliGarantire le attività di test e validazione di sistemi e software, garantendone qualità, affidabilità e prestazioni. /liliTradurre i requisiti del cliente in piani e procedure di test. /liliProgettare ed eseguire verifiche funzionali, test di sistema e attività di commissioning, in contesto virtuale e on-site. /liliCoordinare i team coinvolti nelle fasi di integrazione, test e risoluzione delle anomalie. /liliMonitorare le performance del sistema e gestire i test di accettazione fino alla consegna al cliente. /liliRedigere la documentazione tecnica e i report di test, assicurando la tracciabilità dei risultati. /liliContribuire al miglioramento continuo dei processi e alle attività di RD.



/liliSupportare la stima di effort e costi per nuovi progetti /li /ulh3Titolo di studio: /h3pPreferibile laurea specialistica in Ingegneria o materie STEM. /ph3Livello di esperienza richiesto /h3ulliExpert: da 3 a 5 anni di esperienza /liliSenior: da 5 a 10 anni di esperienza /li /ulh3Competenze tecniche/informatiche: /h3ulliGestione del ciclo di vita dei requisiti e dei test. /liliProgettazione ed esecuzione dei test. /liliProgettazione e implementazione delle strategie di test. /liliAnalisi e interpretazione dei dati. /liliRoot Cause Analysis. /liliCoordinamento delle risorse. /liliGestione delle attività/carico di lavoro. /liliConoscenza delle tecniche di testing. /liliL'uso di strumenti di emulazione (come Emulate 3D), strumenti di interfaccia/alto livello (SCADA, SAC) e strumenti di gestione del ciclo di vita dei requisiti/test (come Polarion o PTC) è considerato un plus. /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ullibLeadership e gestione operativa /b: coordinamento di persone, risorse, budget e attività, con forte capacità decisionale. /lilibProblem solving e orientamento ai risultati /b: visione strategica, capacità analitiche, sintesi, reporting e approccio proattivo alla risoluzione delle criticità. /lilibCollaborazione e adattabilità /b: spiccate doti relazionali e negoziali, attitudine al lavoro in team, flessibilità, resilienza e disponibilità ad operare in contesti dinamici e sul territorio. /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pNecessario livello di Inglese ottimo sia scritto che parlato (B1-B2) /ppConoscenze di francese, tedesco e/o spagnolo sono considerate un plus. /ph3Altro:



/h3pDisponibilità a trasferte anche per tempi medi (fino al 30-50%) /ph3Cosa offriamo: /h3bCoinvolgimento /b, bvalorizzazione delle competenze /b, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /bsono i cardini della nostra cultura aziendale.pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /b /pulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: bIn sede /b; /liliCategoria contrattuale: bImpiegato /b; /liliTipologia contrattuale: bTempo Indeterminato /b; /lilibTredicesima /bmensilità; /lilibPremialità /blegata ai risultati di Business; /lilibBuoni Welfare /b dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di bformazione /be aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /lilibBenessere /b: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze /li /ulh3Il processo di selezione: /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppIl presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario. /ph3Seniority: /h3pExpert /ph3Primary Location: /h3pIT - Genova - Puccini /ph3Contract Type: /h3pPermanent /ph3Total Base Pay Range: /h3p31.000 - 35.000 /ph3Hybrid Working: /h3pHybrid /p #J-18808-Ljbffr

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