11 ott - Reggio Emilia
JD Talent Stream
Il lavoro si svolge prevalentemente presso i clienti (circa 90%) nell'area Emilia-Romagna/Veneto, con spostamenti quasi sempre in giornata e pernottamenti occasionali. Parte delle attività software e di supporto può essere gestita da remoto; non è richiesta una presenza regolare presso la sede aziendale di Padova.Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".Per conto di una multinazionale tecnologica specializzata in soluzioni intelligenti per edifici, cerchiamo un/una Field Service Engineer – Building Automation.La posizione combina sviluppo e configurazione di soluzioni BMS/HVAC, messa in servizio di nuovi impianti, assistenza tecnica e ottimizzazione delle installazioni esistenti.Responsabilità principaliconfigurazione e avviamento di piattaforme BMS / Building Automation; messa in servizio di impianti HVAC e verifica del corretto funzionamento; diagnosi e risoluzione di anomalie hardware/software; modifica e ottimizzazione delle logiche di controllo; integrazione di dispositivi tramite protocolli quali BACnet e Modbus; supporto tecnico direttamente presso il cliente; lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica; collaborazione con i team Service e Project Engineering.Profilo ricercatoValutiamo candidati con esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:PLC, controllori e logiche di regolazione; HVAC controls e termoregolazione; avviamento,collaudo e assistenza tecnica; supervisione e integrazione di impianti. xysqume diploma tecnico, laurea o formazione equivalente; esperienza pratica nella configurazione o sviluppo di soluzioni di controllo; capacità didiagnostica e ricerca guasti; conoscenze elettriche di base e lettura schemi; autonomia operativa e disponibilità a lavorare presso clienti; patente di guida B.Cosa offre l’aziendacontratto a tempo indeterminato; remunerazione competitiva in funzione dell’esperienza; premio annuale; auto aziendale ad uso promiscuo; carta aziendale e rimborso delle spese di trasferta; formazione tecnica continua; contesto internazionale e tecnologie avanzate.#J-18808-Ljbffr
12 ott - Casoria
MACOS
12 ott - Lucca
DOUGLAS ITALIA
12 ott - Monastir
Moltiply Group
12 ott - Catanzaro
Toscano