Accounting Specialist
Pubblicato il 11-10-2026 - HipoGes Iberia in Roma
Hipoges S.P.A. è un servicer indipendente costituito in Italia nel 2019 e in costante forte crescita, specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e banche italiane. L’azionista di riferimento è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta, partecipato in misura prevalente da uno dei principali fondi istituzionali del settore. Il ruolo di Accounting Specialist supporta la gestione della contabilità generale e del ciclo passivo, inserisce le scritture contabili, effettua la riconciliazione dei conti, garantendo l’allineamento dei dati contabili e la conformità agli standard aziendali e normativi. La risorsa produce report accurati a supporto delle decisioni strategiche; la posizione prevede lacollaborazione con team internazionali e l’utilizzo di sistemi ERP (SAP). Principali responsabilità: Registrazione e riconciliazione delle scritture contabili in SAP. Gestione contabilità clienti e fornitori. Riconciliazioni bancarie. Supporto alla preparazione di report periodici e supporto alla chiusura contabile mensile. Collaborazione con il team di capogruppo e supporto a progetti di miglioramento dei processi contabili. Profilo (requisiti): Laurea in Economia, Contabilità o discipline affini. Esperienza in contabilità generale, preferibilmente in contesti internazionali o in aziende multinazionali. Conoscenza di SAP ed Excel avanzato. Precisione, capacità analitiche e attenzione ai dettagli. Conoscenza dell’inglese, scritto e parlato. Un’occasione per crescere in un contesto agile, internazionale e in forte sviluppo.
Trattamento economico e normativo: Il lavoratore verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con orario di lavoro full-time. La posizione sarà regolata dal CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi, sottoscritto da Confcommercio con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, e dai successivi rinnovi e/o modifiche. La retribuzione iniziale prevista per la posizione è espressa mediante una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa all'interno di un range di 27.000€ - 35.000€, da commisurare all'effettiva esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a. Tale trattamento economico complessivo sarà calcolato in conformità alle tabelle retributive del CCNL applicato, comprensivo della paga base conglobata, delle indennità previste e di un eventuale superminimo individuale. La progressione economica è disciplinata dalle disposizioni contrattuali in materia di scatti di anzianità e dalle eventuali previsioni di secondo livello. L’inquadramento e la retribuzione iniziale sono determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere, in conformità agli artt. 4, 5 e 6 del D.Lgs. n. 96/2026, quali esperienza professionale maturata nel settore, complessità delle posizioni gestite, autonomia operativa, competenze tecnico-negoziali e coerenza del profilo con le responsabilità del ruolo. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.#J-18808-Ljbffr