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Junior Internal Audit (It)

Pubblicato il 11-10-2026 - Eni in Roma

Job DescriptionCosa vuoi fare DI ampio? Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.Immagina Il Tuo LavoroCome Junior Internal Audit, entrerai a far parte della funzione Internal Audit di Eni. In particolare, il tuo team si occupa di fornire assurance e advisory indipendente agli Organi e Organismi della Governance e al Management, sull’adeguatezza ed effettiva operatività del I e II livello di controllo e sull’Eni Risk and Internal Control Holistic framework nel suo complesso. L’Internal Audit, infatti, è una funzione aziendale che effettua verifiche con approccio risk-based, attraverso interventi di monitoraggio su Eni SpA, società controllate, società partecipate e terze parti.Attività PrincipaliSvolgere attività preliminari di comprensione di processi, obiettivi, rischi e controlli della realtà oggetto di audit e advisoryIntervistare gli owner delle attività ed effettuare le analisi necessarie per la verifica dell’adeguatezza del disegno dei controlli esistentiEseguire attività di testing sull’effettiva operatività dei controlli già previsti e in essereFornire contributi sulle soluzioni da adottare per il miglioramento dell’efficienza ed efficacia del sistema di controllo interno e gestione dei rischiFornire supporto nel formalizzare l’esito delle verifiche,



condividere con il management le risultanze delle attività di audit e advisory, contribuire al monitoraggio delle conseguenti azioni correttiveContribuire allo svolgimento delle attività trasversali della funzione Internal Audit (i.E pianificazione di audit, analisi trasversali, consolidamento e reporting, attività progettuali, definizione e aggiornamento di metodologie, standard, sistemi e processi operativi di internal audit, cura dei flussi informativi con gli organi di controllo).Caratteristiche RichiesteLaurea magistrale preferibilmente in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze Politiche ed altre lauree ad indirizzo tecnico e scientificoFino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi, preferibilmente acquisita relativamente all’analisi di processi di business (es. commerciale, logistica, operations) e di supporto al business (es. digital, m&a, sostenibilità)Sarà considerata un plus l’esperienza su processi industriali/produttivi di nuovi settori di business green e/o del business oil&gas, whistleblowing, sistemi informativi e/o processi amministrativi/financial,



reporting di sostenibilitàOttima conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferte di breve e media durata in Italia e all’esteroSedeSan Donato Milanese, RomaPromuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.ProponiamoContratto di lavoro a Tempo IndeterminatoIl nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e PetrolioProponiamo una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 43.000€ e 46.000€L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’aziendaSistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoroScopri di piùAmbiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicitàLe candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.Chi siamoEni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.#J-18808-Ljbffr

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